Ogłoszenie Starosty Hrubieszowskiego o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Edukacji i Polityki Społecznej

Załącznik do Zarządzenia
Nr 59/2022
Starosty Hrubieszowskiego
z dnia 17 czerwca 2022 roku

Hrubieszów, dnia 17 czerwca 2022 roku
Ogłoszenie Starosty Hrubieszowskiego o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
w Wydziale Edukacji i Polityki Społecznej

I)    Nazwa i adres jednostki: Starostwo Powiatowe w Hrubieszowie, ul. Narutowicza 34, 22-500 Hrubieszów
II)    Określenie stanowiska: podinspektor ds. polityki społecznej i zdrowotnej
III)    Wymiar czasu pracy: pełny etat
IV)    Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
1.    Wymagania  niezbędne stawiane kandydatom:
1)    obywatelstwo polskie,
2)    wykształcenie wyższe,
3)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4)    niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
6)    nieposzlakowana opinia.
2.    Wymagania dodatkowe stawiane kandydatom:
1)    Znajomość aktów prawnych:
a)    Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,
b)    Ustawa z dnia z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
c)    Ustawa a dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej,
d)    Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
e)    Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
f)    Ustawa z dnia 5 sierpnia 2015 r. o nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnym poradnictwie obywatelskim oraz edukacji prawnej,
g)    Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 . o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
h)    Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,
i)    Ustawa z dnia 11 września 2015 r. o zdrowiu publicznym,
j)    Ustawa z dnia 7 września 2007 r. o Karcie Polaka.
2)    Odpowiedzialność, komunikatywność w mowie i w piśmie, umiejętność pracy
w zespole, obowiązkowość, dokładność, dyspozycyjność.

V)    Warunki zatrudnienia:
1)    Praca administracyjno-biurowa w systemie jednozmianowym.
2)    Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
3)    Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
4)    Miejsce wykonywania pracy: Starostwo Powiatowe w Hrubieszowie, ul. Narutowicza 34, 22-500 Hrubieszów.
5)    W maju 2022 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Hrubieszowie w  rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej  oraz  zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej  6 %.

VI)    Zakres wykonywanych zadań:
1)    Prowadzenie działań określonych w Narodowym Programie Zdrowia.
2)    Opracowywanie i realizacja oraz ocena efektów programów zdrowotnych wynikających z rozpoznanych potrzeb zdrowotnych i stanu zdrowia mieszkańców powiatu – po konsultacjach z właściwymi terytorialnie gminami.
3)    Inicjowanie, wspomaganie i monitorowanie działań lokalnej wspólnoty samorządowej
w zakresie promocji zdrowia, edukacji zdrowotnej prowadzonych na terenie Powiatu.
4)    Sporządzanie informacji o realizowanych na terenie Powiatu programach zdrowotnych.
5)    Ustalanie rozkładu godzin aptek ogólnodostępnych z terenu Powiatu.
6)    Przygotowanie decyzji o powołaniu osoby przy zwalczaniu epidemii.
7)    Przygotowanie zezwoleń na sprowadzenie zwłok i szczątków z obcego państwa.
8)    Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów ustawy o cmentarzach
i chowaniu zmarłych.
9)    Prowadzenie całokształtu spraw wynikających z ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie w tym m.in.:
a)    Opracowania i realizacji rocznego Programu współpracy Powiatu z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy oraz opracowanie sprawozdania z jego realizacji we współpracy w Wydziałami, jednostkami organizacyjnymi oraz organizacjami pozarządowymi.
b)    Ogłaszania we współpracy z Wydziałami otwartych konkursów ofert oraz kontroli realizacji tych zadań i wydatkowania przyznanych dotacji.
c)    Realizacji spraw związanych z nieodpłatną pomocą prawną, nieodpłatnym poradnictwie obywatelskim oraz edukacją prawną.
10)   Współpraca i obsługa Powiatowej Społecznej Rady ds. Osób Niepełnosprawnych.
11)   Wykonywanie czynności związanych z realizacją programów finansowanych ze środków PFRON.
12)   Prowadzenie spraw związanych z wypłatą świadczeń pieniężnych przeznaczonych na częściowe pokrycie kosztów zagospodarowania i bieżącego utrzymania dla cudzoziemców posiadających ważną Kartę Polaka.

VII)    Wymagane dokumenty:
1)    CV,
2)    Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do ogłoszenia),
3)    list motywacyjny,
4)    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5)    oświadczenia podpisane czytelnym podpisem o:
a.    posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
b.    korzystaniu z pełni praw publicznych,
c.    nieposzlakowanej opinii,
d.    posiadaniu obywatelstwa polskiego,
e.    braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f.    stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
g.    wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załączniki nr 2,3 do ogłoszenia)
6)    inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
7)    kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat chce skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530).

Wszystkie kopie dokumentów muszą być potwierdzone „za zgodność z oryginałem” przez składającego aplikację. Brak podpisu na w/w oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych.Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor ds. polityki społecznej i zdrowotnej” do dnia
1 lipca 2022 roku w Starostwie Powiatowym w Hrubieszowie ul. Narutowicza 34,
22-500 Hrubieszów w godzinach pracy urzędu lub pocztą (w przypadku przesyłki decyduje data wpływu oferty do urzędu).

Postanowienia końcowe:
1)Oferty niekompletne lub  złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2)Dokumenty aplikacyjne (życiorys, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, obowiązek informacyjny) powinny być opatrzone czytelnym własnoręcznym podpisem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie.
3)Kserokopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone za zgodność
z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie poprzez złożenie własnoręcznego podpisu ( za zgodność z oryginałem, data, czytelny podpis).
4)Brak podpisu na dokumentach aplikacyjnych będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych.
5)Kandydaci spełniający wymagania formalne, kwalifikujący się do dalszego etapu naboru, będą powiadamiani telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia testu kwalifikacyjnego oraz rozmowy kwalifikacyjnej przez sekretarza Komisji, w ciągu 5 dni od daty otwarcia ofert. W przypadku niemożności telefonicznego skontaktowania się
z kandydatem w tym terminie Komisja wyklucza kandydata z dalszego postępowania rekrutacyjnego. W składanych dokumentach aplikacyjnych należy obowiązkowo wskazać numer telefonu do celów prowadzonej rekrutacji.
6)W przypadku niestawienia się kandydata na test kwalifikacyjny lub rozmowę kwalifikacyjną Komisja wyklucza go z dalszego postępowania rekrutacyjnego. Od decyzji Komisji nie przysługuje odwołanie.
7)Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatu Hrubieszowskiego (http://bip.starostwo.hrubieszow.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa Powiatowego w Hrubieszowie ul. Narutowicza 34, 22-500 Hrubieszów.
8)Po upływie trzech  miesięcy od dnia upowszechnienia wyników naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
9)Osobą upoważnioną do kontaktów z kandydatami jest Sekretarz Powiatu Pan Gerard Pisiewicz tel.  84 696 50 68 wew.26.

/-/ Starosta
Aneta Karpiuk